พัฒนาคน แบบองค์กรที่คนอยากร่วมงาน
ความสำเร็จอันยิ่งใหญ่ ล้วนมาจากการรวมตัวของพลังเล็กๆ “คน” ในองค์กร จึงเปรียบเสมือนชิ้นสำคัญในการขับเคลื่อนองค์กรไปสู่เป้าหมาย เพื่อการเติบโตอย่างยั่งยืน หากนึกถึงองค์กรชั้นนำที่อยู่คู่สังคมมาอย่างยาวนาน และเป็นองค์กรในดวงใจที่คนรุ่นใหม่อยากเข้าทำงาน “เอสซีจี” คือหน่วยงานหนึ่งที่มีความโดดเด่น แม้จะล่วงเลยมากว่า 100 ปี เอสซีจียังสามารถปรับทัพรับกับความเปลี่ยนแปลงที่เกิดขึ้นได้ในทุกสถานการณ์ และในยุคดิสรัปต์ ที่นับเป็นอีกความท้าทาย เอสซีจีจะมีแนวทางการบริหารจัดการทรัพยากรบุคคลอย่างไร นอกจากการให้ความสำคัญตั้งแต่การสรรหาบุคลากรมาทำงานแล้ว เอสซีจียังให้ความสำคัญกับการดูแลและพัฒนาบุคลากรเหล่านั้นอย่างต่อเนื่อง จนทำให้เกิดผลิตผลนวัตกรรมสินค้าและบริการต่าง ๆ ที่ได้รับการยอมรับในตลาดทั้งในและต่างประเทศ ตลอดจนได้รับเลือกเป็น 1 ใน 10 องค์กรที่คนต้องการร่วมงานด้วยมากที่สุด ประจำปี 2560 จากการสำรวจของ บริษัท จัดหางาน จ๊อบส์ ดีบี (ประเทศไทย) รวมถึงเป็น 1 ใน 10 บริษัทที่คนรุ่นใหม่ต้องการทำงานด้วยมากที่สุดในปี 2561